Hülkenberg: “Ricciardo brengt positieve vibes”

Nico Hülkenberg staat te popelen om zichzelf te testen tegen zijn nieuwe teamgenoot Daniel Ricciardo, al zou de Australiër een zware uitdaging kunnen vormen voor de Duitser.

gepubliceerde 13/02/2019 à 09:05

Dupuis

0 Bekijk de reacties)

Hülkenberg: “Ricciardo brengt positieve vibes”

Nico Hulkenberg lijkt te popelen om de strijd aan te gaan met zijn nieuwe teamgenoot Daniel Ricciardo die vervangt Carlos Sainz Jr. Als de winnaar van 24 Uren van Le Mans 2015 kent de muren van thuis goed Renault, zal hij qua resultaten desondanks een consistentere tegenstander moeten ontmoeten.

“Ik kan niet wachten om dit seizoen te strijden met mijn nieuwe teamgenoot, verzekert Nico Hülkenberg. De komst van Ricciardo is een pluspunt omdat hij voor mij een solide referentie vertegenwoordigt aangezien hij 7 Grand Prix-overwinningen op zijn naam heeft staan. Ik kijk uit naar deze uitdaging, maar ik maak me geen zorgen. Ik ga aan mijn derde seizoen meedoen bij Renault en ik hoop dat we het nog beter kunnen doen dan vorig jaar. Daniel brengt positieve vibes met zijn aanstekelijke goede humeur. »

“Ik heb het gevoel dat het team volwassener en professioneler is geworden. Er is het afgelopen semester veel ontwikkeld. We hopen nu dat de inspanningen vruchten zullen afwerpen. »

Nico Hülkenberg is nog steeds op zoek naar zijn eerste podiumplaats F1 terwijl hij zich voorbereidt op deelname aan zijn 9e seizoen in de discipline.

“Je moet nooit ‘nooit’ zeggen als je aan het podium denkt. We moeten echter realistisch blijven en het is nog te vroeg om over onze ambities te praten. Ik kan niet wachten om achter het stuur van de nieuwe Renault te kruipen en aan deze auto te werken. We moeten niemand onderschatten, kijk maar naar het werk van Force India (Racing Point) en Sauber (Alfa Romeo). »

“Ik voel niet meer druk omdat die er constant is. Wij willen het team nooit teleurstellen. Het doel is vooral om meer regelmaat in de resultaten te verkrijgen., onderstreepte de Duitser.

0 Bekijk de reacties)