Continuïteit is voor Webber het sleutelwoord bij Red Bull

De stal Red Bull werd geboren uit de as van Jaguar. Met Adrian Newey als technisch directeur ontwikkelde het team onder leiding van Chirstian Horner geduldig zijn eenzitters tot het bijna onverslaanbare auto’s waren met Sebastian Vettel het rijden. Voor Mark Webber, Vettels teamgenoot tussen 2009 en 2013, ligt de sleutel tot het succes van de Oostenrijkers in de stabiliteit van de werkomgeving. “Het beleid van Red Bull is om zo min mogelijk personeels- en coureurswissels te hebben. Regelmatig technische wijzigingen doorvoeren Formule 1 waarschijnlijk benadeelt het je meer dan bij voetbal, dus het is iets dat niet effectief is. Op papier begon Red Bull, afgezien van Adrian Newey, niet in de Formule 1 met grote namen in de technische staf. Hun filosofie was niet om ingenieurs van andere teams te rekruteren, maar om helemaal opnieuw te beginnen. » legt de Australiër uit. “Tegenwoordig worden veel van de mensen die bij Red Bull werken het hof gemaakt door de concurrentie. Maar een groot deel van het succes van dit team is te danken aan deze mannen in de schaduw. »

Bedenk echter dat Red Bull een aantal belangrijke leden van de technische staf heeft verloren. Mark Ellis, Performance Director, en Giles Wood, Chief Engineer, zullen toetreden Mercedes vanaf juni 2014. Hoofd aerodynamica Peter Prodromou komt bij Woking en het team McLaren wanneer zijn contract bij het Oostenrijkse team in 2015 afloopt.