Gil de Ferran: “De ploeg heeft veel talent”

Gil de Ferran, winnaar van de Indianapolis 500 uit 2003 en voormalig lid van het managementteam van BAR-Honda halverwege de jaren 2000, vond een nieuwe uitdaging door Eric Boullier te vervangen als sportief directeur van Woking in een tijd waarin McLaren beleeft een nieuw, kwetsbaar seizoen F1.

De in Frankrijk geboren Braziliaan moet nu de juiste formule vinden om een ​​structuur nieuw leven in te blazen die sinds Brazilië 1 op zoek is naar succes in de F2012 en naar een overwinning voor Jenson Button. de Ferran blijft ervan overtuigd dat McLaren kan rekenen op zijn huidige sterke punten.

“Voor mij is dat duidelijk het team heeft veel talent. Waar ik ook kijk, ik zie slimme jongens. Ik denk dat de sleutel echt communicatie is. We hebben duidelijkheid nodig in onze manier van overbrengen. Dit is wat ons vooruit zal helpen. »

Gil de Ferran wil voor zijn nieuwe functie ook inspiratie putten uit zijn eigen geschiedenis in de autosport. “De successen die ik achter het stuur en in het bedrijfsleven behaalde, kwamen later doordat ik altijd veel nadacht over mijn zwakke punten en hoe ik die kon bestrijden”, zegt hij.

Ik ben nooit bang geweest om naar mezelf in de spiegel te kijken, om compromisloze zelfkritiek te hebben. Ik stelde mezelf altijd veel vragen: had ik dingen anders kunnen doen? Wat kan ik doen om ze te verbeteren? Ik besefte ook al heel vroeg dat succes in het leven nooit alleen gebeurt, nooit het werk van slechts één persoon is.

Mensen die op eigen kracht grote dingen kunnen bereiken, zijn zeer zeldzaam. De anderen maken deel uit van een team, een team. Verbindingen laten ontstaan, krachten samenbrengen, mensen voor hetzelfde laten vechten, mensen gefocust en gemotiveerd voelen, begrijpen waar we heen gaan...

Dit is hoe ik zal opereren. Dat is mijn manier om de dingen te zien. Als adviseur van Zak was dat mijn filosofie en die ga ik niet veranderen. Tegenwoordig heb ik gewoon meer verantwoordelijkheden. »