GT2i doorgegeven aan zijn medewerkers

Sinds 1986 voorziet GT2i autosportliefhebbers van de meest prestigieuze merken ter wereld en produceert het zijn eigen uitrusting. Voor liefhebbers is GT2i in 35 jaar tijd een iconisch merk geworden, bekend en erkend over de hele wereld, waarvan de groei de afgelopen jaren is versneld dankzij e-Commerce, de ontwikkeling van specifieke producten en nieuwe vestigingen in Europa.

In een tijd waarin veel managers hun bedrijven verkopen, hebben de ‘bazen’ van GT2i een diametraal tegenovergestelde keuze gemaakt. “Het handelsmerk van GT2i is expertise, advies, nabijheid, professionaliteit en passie”, legt Yves Maurel, mededirecteur van GT2i, uit. Hoewel we veel aanbiedingen kregen om het bedrijf te kopen, hebben we ervoor gekozen het niet te verkopen. In het belang van onze klanten geven wij er de voorkeur aan om onze waarden te behouden door GT2i door te geven aan onze medewerkers.”

Vanaf nu betekent werken bij GT2i meer dan een “simpele” werknemer zijn: medewerkers worden partners, aandeelhouders van het kapitaal van hun bedrijf en daardoor nog meer betrokken bij het succes van hun gemeenschappelijk project. “We stellen het kapitaal van de groep open voor onze medewerkers, omdat we ervan overtuigd zijn dat dit de sleutel is tot het verbeteren van onze producten en onze kwaliteit van dienstverlening. Ons succes is gebaseerd op de tevredenheid en loyaliteit van onze klanten”, legt Richard Thiery, mededirecteur van de groep, uit.

GT2i doorgegeven aan zijn medewerkers

Een reeds uitstekende servicekwaliteit, waarbij GT2i profiteert van een van de beste beoordelingen op de markt (4,7 uit 5) in de laatste tevredenheidsonderzoeken. Dankzij een LBO-operatie die eind 2022 werd ondertekend, stelden Richard Thiery en Yves Maurel daarom aan hun leidinggevenden voor om samen met hen te investeren in een managementholding; ze openden ook een fonds bedoeld voor werknemers. Alle managers grepen deze kans, net als meer dan 90% van de medewerkers, wat getuigt van de uitzonderlijke inzet en samenhang van “Team GT2i”.

Een soepele overgang

Deze transmissie is al lang voorbereid: het vormt een belangrijk onderdeel van de MVO-aanpak die de groep in 2019 heeft geïnitieerd. “Met Richard zijn we al enkele jaren op zoek om meer betekenis te geven aan ieders investering. Als het werken in deze sport een onmiskenbare troef is voor de liefhebbers die we zijn, onderscheidt het ons niet van onze concurrenten. Om de betrokkenheid van iedereen te versterken en de beste talenten aan te trekken was iets unieks nodig”, legt Yves Maurel uit.

“Door partner te zijn”, vervolgt Richard Thiery, “wordt elke medewerker een actor in het succes van het bedrijf, waarvan hij vervolgens kan profiteren van de vruchten van zijn ontwikkeling. Hij wordt ook een ambassadeur voor het merk GT2i en zijn waarden, en dat zal het verschil maken.”

GT2i doorgegeven aan zijn medewerkers

Hoewel ze afstand nemen van de dagelijkse leiding, blijven Richard Thiery en Yves Maurel de groep bewaken. Zij zitten de Raad van Bestuur voor, samen met Guillaume Galiana, sinds 2012 medewerker van de groep en benoemd tot Managing Director, en Ludovic Martin, Associate Director belast met strategische projecten, naast het huis als adviseur sinds 2018. Samen zullen de vier leiders het beheren van de groepsstrategie om de ambitieuze doelstellingen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld, te verwezenlijken. Dit jaar werd de mijlpaal van 22 miljoen euro omzet bereikt en de groep wil deze dynamiek voortzetten dankzij het realiseren van mooie projecten.

LEES OOK > Een speciale editie “San Remo 73” voor deAlpine A110